Программа повышения квалификации «Миграционное законодательство. Последние изменения» (36 часов) предлагает изучение ключевых нововведений и тенденций в сфере правового регулирования миграционных процессов. Курс рассматривает динамику изменений законодательства Российской Федерации, связанных с порядком въезда, пребывания, осуществления трудовой деятельности, а также правового статуса иностранных граждан и лиц без гражданства. Программа ориентирована на формирование системного понимания обновленных требований, процедур и административных регламентов, которые непосредственно влияют на работу с иностранной рабочей силой. Особое внимание уделяется осмыслению практических последствий этих изменений для работодателей и кадровых служб, а также для специалистов, сопровождающих миграционные процессы.
Для кого предназначена программа
Программа предназначена для специалистов с высшим образованием в области экономики, менеджмента или юриспруденции. Курс разработан для аналитиков, экономистов, юрисконсультов и менеджеров по трудовой миграции, сотрудников кадровых служб компаний, государственных служащих, а также для всех, чья профессиональная деятельность связана с применением миграционного законодательства и нуждается в его постоянной актуализации.
Цель обучения
Цель программы — оперативно актуализировать знания слушателей в области миграционного законодательства с учетом последних изменений. Обучение направлено на формирование четкого понимания новых правовых норм, порядка их применения на практике и разработки мер по адаптации кадровой и документационной работы к обновленным требованиям.
Методы обучения
Обучение построено на детальном анализе последних изменений в федеральном законодательстве и подзаконных актах, регулирующих миграционные отношения. Программа предполагает изучение новых правовых конструкций, процедур и требований через рассмотрение их влияния на типовые ситуации и процессы в сфере труда и занятости иностранных граждан.
Планируемые результаты
По завершении программы слушатели смогут:
— Ориентироваться в системе источников миграционного права и понимать иерархию нормативных актов.
— Анализировать содержание и практическое значение последних изменений в миграционном законодательстве РФ.
— Применять обновленные нормы при решении вопросов, связанных с приглашением, наймом, оформлением и работой иностранных сотрудников.
— Участвовать в корректировке внутренних документов и процедур компании в соответствии с новыми требованиями.
— Оценивать правовые риски, возникающие в связи с изменениями в законодательстве, и предлагать меры по их минимизации.
— Консультировать коллег и руководство по актуальным вопросам применения миграционного законодательства в профессиональной деятельности.
Применение навыков
Полученные знания позволяют специалисту обеспечивать правовую безопасность организации в вопросах работы с иностранными работниками, оперативно вносить необходимые изменения в кадровые процессы и документацию. Это способствует предотвращению нарушений, которые могут повлечь за собой административную и иную ответственность, штрафы и репутационные потери, а также обеспечивает бесперебойность бизнес-процессов, зависящих от труда иностранных специалистов, в условиях меняющегося правового поля.
