Противодействие коррупции в здравоохранении 36 часов

Курс повышения квалификации «Противодействие коррупции в здравоохранении» (36 часа) посвящен изучению специфики профилактики и пресечения коррупционных правонарушений в деятельности медицинских организаций. Программа рассматривает антикоррупционную деятельность не как формальное соблюдение требований, а как неотъемлемый элемент системы управления, направленный на поддержание репутации учреждения, законности его работы и качества оказания медицинской помощи. Особое внимание уделяется осмыслению уязвимых с точки зрения коррупционных рисков зон в здравоохранении: взаимодействие с фармацевтическими компаниями и поставщиками, закупочная деятельность, распределение ресурсов и оказание платных услуг. Курс ориентирован на формирование у слушателей четкого понимания правовых рамок, процедур, а также практических инструментов для выявления, оценки и минимизации коррупционных рисков, организации эффективного внутреннего контроля и создания в коллективе среды, нетерпимой к коррупционным проявлениям.

Для кого предназначена программа
Программа предназначена для лиц со средним профессиональным или высшим образованием, ответственных за противодействие коррупции в медицинской организации.

Цель обучения
Цель программы — систематизировать знания и развить практические компетенции, необходимые для организации и осуществления эффективной антикоррупционной деятельности в медицинском учреждении. Обучение направлено на освоение методов профилактики, выявления и минимизации коррупционных рисков в специфических условиях сферы здравоохранения.

Методы обучения
Обучение построено на изучении нормативно-правовой базы, регулирующей противодействие коррупции, и методологии управления антикоррупционными рисками в организациях. Программа рассматривает вопросы организации антикоррупционной работы через призму практических задач и ситуаций, характерных для медицинских учреждений.

Планируемые результаты
По завершении программы слушатели смогут:
— Ориентироваться в основных положениях антикоррупционного законодательства и нормативных требованиях, предъявляемых к медицинским организациям.
— Выявлять и оценивать коррупционные риски, характерные для различных видов деятельности медицинского учреждения (закупки, взаимодействие с пациентами, работа с поставщиками).
— Организовывать и проводить профилактические мероприятия, направленные на минимизацию выявленных рисков.
— Осуществлять процедуры по урегулированию конфликта интересов и декларированию сведений.
— Разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты, регламентирующие антикоррупционную политику организации.
— Проводить информационно-разъяснительную работу среди сотрудников по вопросам противодействия коррупции.

Применение навыков
Полученные компетенции позволяют ответственным сотрудникам выстраивать в медицинской организации действенную систему мер по предотвращению коррупции. Это способствует укреплению законности и правопорядка, повышению прозрачности процессов, формированию положительного имиджа учреждения, защите персонала и руководителей от правовых рисков, а в конечном итоге — созданию условий для концентрации всех ресурсов на главной задаче: оказании качественной и доступной медицинской помощи.