Цель программы “Внедрение профессиональных стандартов в систему управления персоналом” : Формирование глубоких и всесторонних профессиональных компетенций, необходимых для разработки и реализации комплексной стратегии внедрения профессиональных стандартов в систему управления персоналом организации, а также для эффективного применения их положений во всех ключевых кадровых процессах в соответствии с актуальными требованиями трудового законодательства РФ.
Ключевые компетенции и модули:
- Глубокое изучение нормативно-правовой базы: Детальный анализ законодательства РФ (ТК РФ, ФЗ, постановления Правительства, приказы Минтруда), регламентирующего обязательность и рекомендательность применения профессиональных стандартов в различных секторах экономики.
- Комплексная актуализация кадровой документации: Практические навыки по приведению в соответствие с профстандартами штатного расписания, должностных инструкций, трудовых договоров, положений об оплате труда и других локальных нормативных актов.
- Системная оценка и аттестация персонала: Разработка и внедрение методик сопоставления квалификаций работников с требованиями профстандартов, организация и проведение аттестации, управление результатами оценки.
- Стратегическое планирование обучения и развития: Использование профстандартов как основы для формирования долгосрочных программ обучения, повышения квалификации, переподготовки кадров и планирования карьерных траекторий.
- Применение профстандартов в системе оплаты труда и тарификации: Разработка и корректировка систем грейдирования, определение размера окладов и доплат на основе квалификационных требований профстандартов.
- Аудит кадровой работы и минимизация рисков: Проведение внутреннего аудита кадровых процессов, подготовка к проверкам Государственной инспекции труда (ГИТ) и минимизация юридических рисков нарушений трудового законодательства.
- Цифровизация кадровых процессов: Применение информационных систем и электронного документооборота (ЭКДО) для эффективного управления персоналом и внедрения профстандартов.
Результат обучения:
По завершении курса слушатели получают квалификацию, позволяющую комплексно и стратегически внедрять профессиональные стандарты во все процессы управления персоналом. Программа обеспечивает глубокое понимание законодательных требований, освоение передовых HR-инструментов и гарантирует полное соответствие кадровой политики организации актуальным нормам трудового права.
Университет постдипломного профессионального образования
Ни один студент не записался.
