Цель программы “Внедрение профессиональных стандартов в систему управления персоналом”: Формирование и актуализация профессиональных компетенций, необходимых для разработки и реализации комплексной стратегии внедрения профессиональных стандартов в систему управления персоналом организации, а также для эффективного применения их положений в кадровой работе в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.
Ключевые компетенции и модули:
- Нормативно-правовая база применения профстандартов: Изучение актуального законодательства РФ, включая положения Трудового кодекса, постановления Правительства и разъяснения Минтруда по вопросам обязательности и рекомендательности применения профессиональных стандартов.
- Разработка и актуализация кадровой документации: Внесение изменений в штатное расписание, должностные инструкции, трудовые договоры и локальные нормативные акты организации в соответствии с требованиями профстандартов.
- Оценка и аттестация персонала: Освоение методик сопоставления квалификаций работников с требованиями профессиональных стандартов, организация и проведение аттестации, разработка критериев оценки персонала.
- Планирование обучения и развития персонала: Использование профстандартов как основы для формирования программ профессионального обучения, повышения квалификации, переподготовки и планирования карьерного роста сотрудников.
- Применение профстандартов в оплате труда: Учет требований профстандартов при разработке систем оплаты труда, тарификации работ, определении размера окладов и доплат.
- Взаимодействие с государственными органами: Подготовка к проверкам Государственной инспекции труда (ГИТ), минимизация рисков нарушений трудового законодательства и применение штрафных санкций.
Результат обучения:
По завершении курса слушатели овладеют необходимыми знаниями и практическими навыками для комплексного внедрения и применения профессиональных стандартов во всех ключевых процессах управления персоналом. Программа позволяет обеспечить полное соответствие кадровой политики организации требованиям законодательства, оптимизировать работу с персоналом и повысить эффективность управления человеческими ресурсами.
Ни один студент не записался.

