Чтобы приступить к работе сразу после декретного отпуска, женщина-медицинский работник должна:

пройти периодическую аккредитацию, если срок действия разрешительного документа истек. При условии официального трудоустройства срок пребывания в декрете может быть любым (иногда это несколько декретов подряд общей продолжительностью более 5 лет). Отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком входят в стаж по специальности (п.5 ст.256 ТК РФ), даже несколько декретов подряд не прерывают стаж.

при отсутствии официального трудоустройства и при перерыве в работе более 5 лет – пройти профпереподготовку и первичную специализированную аккредитацию.

Важно

Специалист не обязан проходить обучение и аккредитацию, находясь в декрете, сразу по истечении срока действия сертификата.

Документы на аккредитацию можно подать за 2-3 месяца до окончания декретного отпуска. Но! Учитывайте то, что к этому времени должно быть пройдено обучение (не менее 144 часа), и собраны все документы!

Как все это сделать с ребёнком на руках, когда нет времени даже на сон? Решение в одном клике от вас.

Мы помогаем медицинским работникам подготовиться к периодической аккредитации с июля 2021 года. Уже более 3000 специалистов обратились к нам за помощью и не пожалели!

Получить бесплатную консультацию по всем услугам можно:

+7 (495) 021-12-00 – номер для связи
 https://uppo.msk.ru – оставьте заявку на сайте и мы позвоним Вам в удобное для Вас время
 info@uppo.msk.ru – письмо на электронную почту

 наше сообщество VK – https://m.vk.com/uppomskru?from=groups