Медицинская категория – это официальное признание квалификации и компетентности медицинских работников.
Получение медицинской категории требует от медицинских работников серьезной подготовки и усилий.
Здесь указан необходимый минимальный стаж непрерывной работы медсестрой:
II категория – три года;
I категория – пять лет;
высшая – семь лет.
Государство рекомендует следующий размер денежной надбавки за категорию:
10–15 %
15–20 %
20–30 % от оклада соответственно.
Однако всё зависит от региона и типа ЛПУ. Так, медицинским сестрам в государственных медучреждениях Владимирской области выплачивают 10, 20 и 30 % соответственно (приказ № 277 от 04.04.2016). В федеральных центрах медико-социальной экспертизы установлен следующий размер ежемесячных доплат медицинским сестрам: 5, 10 и 15 %. Это прописано в приказе Минтруда № 336н (утвержден 05.07.2016).
Для получения квалификационного уровня медицинской сестре необходимо пройти процедуру аттестации. Порядок ее проведения описан в приказе № 1083н.
Каждые пять лет медсестра обязана подтверждать уровень своей квалификации. Без этого категорию снимают, а работодатель вправе снять надбавку к окладу.
Заявление на подтверждение имеющегося квалификационного уровня необходимо предоставить минимум за четыре месяца до конца срока действительного документа. Заявку на повышение профессиональной категории специалист может подать уже через два года после получения текущего уровня.
Согласно утвержденному 07.02.2022 приказу Минздрава № 59н, аттестация медиков, включая медицинских сестер, приостановлена до 01.01.2023. Подать заявление могут лишь те медработники, которые впервые проходят процедуру аттестации или желают повысить свой квалификационной уровень. При этом на время отсрочки ранее полученная категория и соответствующая доплата к окладу сохраняются.
